Chercheurs : Manon Labrecque MD MSC , Kim Lavoie PHD Simon Bacon PHD, Jean-Luc Malo MD André Cartier MD Étudiant : Gregory Moullec, PHD
1. Sujet de recherche Etudier les liens entre les niveaux d’anxiété et de dépression, et l’évolution de l’(AP) après réaffectation a un nouveau poste de travail.
2.Objectifs Objectif n°1 : évaluer les liens entre le niveau de divers paramètres psychologiques (anxiété, dépression, satisfaction au travail) et le niveau de paramètres fonctionnels de l’AP (spirométrie, inflammation, réactivité bronchique Objectif n°2 : Comparer l’évolution à un an de deux groupes d’individus : ceux ayant repris le travail dans un environnement professionnel sans exposition à l’agent sensibilisant versus ceux n’ayant pas repris le travail) sur les niveaux d’anxiété et de dépression, et sur les paramètres physiologiques et cliniques (niveau de contrôle, qualité de vie) de l’asthme. Objectif n°3 : évaluer le pouvoir prédictif du niveau d’anxiété et de dépression sur l’évolution fonctionnelle de l’asthme suite au diagnostic d’un AP.
3. Méthode Il s’agit d’une étude pilote prospective qui compare deux groupes de patients atteints d’AP, l’un (G1) composé de patients reprenant une activité professionnelle dans un environnement sans exposition à l’agent sensibilisant et l’autre (G2 contrôle) composé de patients ne reprenant pas le travail. 3.1 Nombre de Participants : 40-45 patients atteints d’AP (diagnostic et arrêt de travail ≥ 3 mois) dont 25-30 patients dans le groupe G1 et 15 patients dans le groupe G2. 3.2 Schéma de l’étude pilote : Le planning du protocole est établi comme suit : 
4. Pertinence ; Peu ou pas d’études évaluant le retentissement psychologique de l’AP originalité d’une étude longitudinale contrôlée, meilleure compréhension de l’impact des niveaux d’anxiété et de dépression sur l’évolution de l’AP
5. Budget : 15,500 dollars requis pour assistant de recherche pour aide au recrutement, collecte des données. Papeteries et dédommagement des sujets (100$ x 45 sujets = 4,500).